PLAN DE EMPLEO JOVEN DE EXTREMADURA 2023-2024
La juventud representa un momento crucial en la vida de las personas, ya que es una etapa en la que se empiezan a plantear sus aspiraciones a través de metas y objetivos. Algunas de ellas son de vital importancia como la independencia económica y encuentran su lugar en la sociedad.
Una realidad a asumir es la gran heterogeneidad de las personas jóvenes que hacen que las necesidades sean muy diferenciadas, prácticamente, soluciones personalizadas: gran adquisición de necesidades debido a la edad, las inquietudes, gustos y valores, aficiones, orientaciones, ocupaciones … ya que la franja que va desde los 16 a los 30 años presenta momentos vitales muy diferentes de unas edades a otras…
En dicha realidad entendida como un reto y generadora de riqueza para nuestra región, el nuevo Plan de Empleo Joven de Extremadura 2023-2024 sitúa a la persona joven en el centro del sistema de las políticas activas de la Junta de Extremadura como protagonista principal.
El Plan de Empleo Joven de Extremadura 2023-2024, está encuadrado en la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial de Extremadura 2020-2025 que tiene como objetivo principal, mejorar el acceso al empleo y la empleabilidad de las personas jóvenes de nuestra región, tanto desempleadas como ocupadas, poniendo a la persona en el centro del proceso y permitiendo que sea la protagonista de su propio proceso de inserción sociolaboral .
Este objetivo se materializa en seis ejes estratégicos con un total de 24 medidas, en los que se afrontan los retos de la juventud extremeña y buscan alcanzar la meta de mejorar la empleabilidad y el acceso al empleo de las personas jóvenes de nuestra región.
La clave de este Plan es la conexión a través del sistema de orientación y prospección joven de profesionales distribuidos por toda la geografía extremeña, que acompañarán a la persona joven, independientemente de su formación o características, por un itinerario personalizado que le permitirá moverse libremente por todo el circuito de programas en base a su diagnóstico de empleabilidad , identificando sus necesidades formativas, de acceso al empleo, de recualificación, encontrando la mejor oportunidad adaptada a cada joven.
El Plan de Empleo Joven de Extremadura 2023-2024 se ha elaborado a través de un proceso en que confluyen el consenso y la corresponsabilidad, a través de la concertación social de los Agentes Sociales y Económicos y la Administración Regional: CREEX, CCOO Extremadura y UGT Extremadura; y las sinergias con otras Consejerías de la Junta de Extremadura y sus Direcciones Generales así como del trabajo colaborativo con el Instituto de la Juventud de Extremadura y la juventud extremeña y con la implicación y colaboración de 50 agentes del territorio y entidades del tercer sector.
